/Ամենաընթերցվող նյութերից - Աշխատանքային ստաժ կարող են համարվել նաև ուսումնառության տարիները՝ որոշակի դեպքերում (Video) " />

 RSS 

Загрузка...

Գլխավոր էջ » Օգտակար և հաճելի » Ամենաընթերցվող նյութերից

Աշխատանքային ստաժ կարող են համարվել նաև ուսումնառության տարիները՝ որոշակի դեպքերում (Video)
 


 


   

Երբ 63 տարին լրացած քաղաքացիներից շատերը դիմում են իրենց բնակության (հաշվառման) վայրի կենսաթոշակ նշանակող մարմին՝ կենսաթոշակ ստանալու համար, ապա բախվում են լուրջ խոչընդոտների: 

Նախ՝ թոշակառուի հաշվարկած աշխատանքային ստաժը երբեք չի համապատասխանում այդ մարմնի հաշվարկած տարիների  թվին. այն միշտ պակաս է լինում: Մյուսը՝ պահանջվող աշխատանքային ոչ բավարար ստաժն է կամ որևէ կազմակերպությունում աշխատած լինելը, սակայն այդ մասին իրենց մոտ տվյալների բացակայությունը:

Շարունակությունը՝ հոլովակում.





Տարածել...
 

Նմանատիպ նյութեր



loading...

Загрузка...

Նոր նյութեր


Միացեք մեզ YouTube-ում... 60հզ.+ բաժանորդ


Կատեգորիա: Ամենաընթերցվող նյութերից | Ավելացրեց: erkusov.com (02.04.18)
Դիտումներ: 835 | Տեգեր: դեպքերում, ուսումնառության, ստաժ, համարվել, տարիները՝, կարող, որոշակի, նաև, աշխատանքային, Են | - Վարկանիշ -: 0.0/0